聊城鸿才劳务信息服务有限公司

聊城鸿才劳务信息服务有限公司是一家劳务服务类公司，公司主要经营：劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务，商务代理代办服务；个人商务服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）企业管理；智能农业管理；拖拉机和联合收割机驾驶培训；保安培训；特种作业

人员安全技术培训；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；个人商务服务；信息技术咨询服务；职业中介活动；

公司为初创型公司，在深入了解聊城地方经济并做出市场调查报告，并结合自身优势后，设置公司主要的经营思路为：
1.手拉手，接地气的劳务服务模式

利用已积累的客户资源，不断裂变，上端方业务联络部以业务专员包干负责客户企业人员需求和定员。下端人力资源部以自然村（村委会）为基本单位，包村包点对负责劳务信息宣传，包括人员技能特长调研及就业指导。

2.精准获流

利用互联网，以最快速度满足企业需求和求职人员获得精准对口的劳务信息。

服务过程以劳务信息代理为例，分为一下几步：

1.签订合同：与用工方合同，阐述双方责任和义务，签订双方协议 ，明确服务费的支付，确保公司收入，确保就业人员的合法劳动保障和福利待遇事项，为之后代理工作奠定基础。

2.对口双向选择：收集客户的原始资料与需求，筛查对比，达成双方初步意愿。

3.一站式服务：人力资源部与业务部直接对接，让老百姓走出家门就能进厂上岗，上岗就有合法的福利和保障。

4.经验总结：汇总代理中发现的问题与其他事项，提出解决办法，吸取经验。

公司下设4个部门，计划每年向社会招聘对应人才30-50名，所需的岗位为：
1.人力资源部：开发客户资源

2.业务联络部：办公专员 对接客户

3.人事部：人员招聘 公司管理

4.法务部：法律顾问 

上述所需要人员招聘方案已由人事部起草制定，面试合格后入职录用，通过试用期后，逐步缴纳社保。（应届高校毕业生、返乡创业人员优先面试）