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聊城鸿才劳务信息服务有限公司

发起人 聊城鸿才劳务信息服务有限公司 项目洽谈

聊城鸿才劳务信息服务有限公司
其他经济技术开发区 截止至 2024-09-28

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项目介绍

聊城鸿才劳务信息服务有限公司是一家劳务服务类公司,公司主要经营:劳务服务(不含劳务派遣);人力资源服务,商务代理代办服务;个人商务服务;业务培训(不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训)企业管理;智能农业管理;拖拉机和联合收割机驾驶培训;保安培训;特种作业

人员安全技术培训;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;个人商务服务;信息技术咨询服务;职业中介活动;

公司为初创型公司,在深入了解聊城地方经济并做出市场调查报告,并结合自身优势后,设置公司主要的经营思路为:
1.手拉手,接地气的劳务服务模式

利用已积累的客户资源,不断裂变,上端方业务联络部以业务专员包干负责客户企业人员需求和定员。下端人力资源部以自然村(村委会)为基本单位,包村包点对负责劳务信息宣传,包括人员技能特长调研及就业指导。

2.精准获流

利用互联网,以最快速度满足企业需求和求职人员获得精准对口的劳务信息。

服务过程以劳务信息代理为例,分为一下几步:

1.签订合同:与用工方合同,阐述双方责任和义务,签订双方协议 ,明确服务费的支付,确保公司收入,确保就业人员的合法劳动保障和福利待遇事项,为之后代理工作奠定基础。

2.对口双向选择:收集客户的原始资料与需求,筛查对比,达成双方初步意愿。

3.一站式服务:人力资源部与业务部直接对接,让老百姓走出家门就能进厂上岗,上岗就有合法的福利和保障。

4.经验总结:汇总代理中发现的问题与其他事项,提出解决办法,吸取经验。

公司下设4个部门,计划每年向社会招聘对应人才30-50名,所需的岗位为:
1.人力资源部:开发客户资源

2.业务联络部:办公专员 对接客户

3.人事部:人员招聘 公司管理

4.法务部:法律顾问 

上述所需要人员招聘方案已由人事部起草制定,面试合格后入职录用,通过试用期后,逐步缴纳社保。(应届高校毕业生、返乡创业人员优先面试)


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