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毕业于中国人民大学,硕士,开设《绩效管理》、《组织行为管理》、《职业生涯管理》等课程。
主要研究领域为:企业组织与公共组织的组织行为、人力资源开发与管理。在国内核心学术期刊和管理杂志发表多篇实证及学术性论文。常年参与企业的人力资源管理咨询及培训实践。熟悉管理沟通和心理学的理论和实践,精于职业生涯规划的个体和团体咨询。
聊城大学商学院(质量学院)副教授,
聊城发展研究院企业管理研究所所长,
全球职业规划师(GCDF),
山东省青年创业导师。
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