一、个人简介: 北京师范大学管理哲学博士 北京大学人力资源管理硕士 聊城大学产业教授 二、所得证书: 国家一级人力管理师 国家一级劳动关系协调员 企业高级管理师(包括:职业培训证书、资格证书和岗位证书) 国际职业经理人 国际项目管理专家(IPMP) 三、成就: 1、组建人力资部,使6大模块成功落地; 2、建立企业培训管理体系; 3、组建企业培训师队伍; 4、建立以岗位价值为基础的宽带薪酬体系; 5、建立绩效管理体系; 6、组建加工厂QC小组; 7、引进运行HACCP体系; 8、建立、运行、完善企业质量管理体系; 9、为企业举办5期MBA培训班,为集团战略执行提供了384名管理人才,为战略目标实现提供了支持。 10、创建9D管理系统,在企业成功落地; 11、创建企业核心竞争力系统,在企业成功落地。 |